♡
Благодарность
Для завершения проекта, профессионального праздника или напряжённого периода.
Мы положили сладости в вашу корзину
Что будем делать дальше?
Практическое руководство для HR
Подарок получат все. А отвечать за него будете вы
Как организовать корпоративные подарки сотрудникам, уложиться в бюджет и не превратить подготовку в ещё одну работу.
Разбираем, с чего начать, какой формат выбрать и что согласовать с подрядчиком до запуска производства.
Почему задача оказывается сложнее, чем кажется
1
Задача начинается с простого «что-нибудь приятное».
2
Затем появляются бюджет, оформление, документы и доставка.
3
За итог перед компанией отвечает один человек.
Не начинайте с каталога
Сначала ответьте на вопрос: что должны почувствовать сотрудники?
◎
Причастность к команде
Для Хэллоуина, дня компании или общего офисного праздника.
✦
Персональное внимание
Для Нового года и массовых поздравлений.
◇
Гордость за компанию
Фирменные цвета, логотип и продуманная подача.
Шесть вопросов, которые экономят время согласований
Кому дарим?
Всем сотрудникам, отдельной команде, новым коллегам, руководителям, партнёрам или гостям мероприятия.
Сколько будет получателей?
Количество определяет формат, упаковку и способ доставки. Лучше сразу заложить небольшой резерв.
Какой бюджет?
Укажите общий бюджет или лимит на одного человека — так подрядчик предложит сравнимые варианты.
Когда и где состоится вручение?
Нужны дата, город и количество адресов. Для нескольких офисов заранее согласуйте маркировку партий.
Что обязательно учесть?
Фирменные цвета, ограничения по составу, индивидуальные подписи, документы и требования к хранению.
Кто согласует заказ?
Один ответственный человек сокращает число итераций и фиксирует финальные решения.
Как выбрать формат подарка
Порционные десерты
Капкейки, макаруны и печенье в единой стилистике.
Индивидуальные наборы
Для каждого сотрудника — в офисе или по адресу.
Общий десерт
Торт или сладкий стол для команды.
Смешанные наборы
Несколько вкусов в одном подарке.
Выбирайте 1–2 формата под задачу, а не просматривайте весь каталог.
Сезонные идеи: октябрь
Хэллоуин: лёгкий повод оживить рабочую неделю
Необязательно устраивать большой корпоратив. Небольшой тематический подарок или общий десерт может стать поводом сделать паузу, добавить в офис немного игры и пообщаться вне рабочих задач.
- порционные десерты в общей стилистике;
- небольшие наборы для каждого сотрудника;
- наборы для отдельных команд;
- заметный общий десерт для офисного чаепития.
Сезонные идеи: декабрь
Новый год: подарок, который не выглядит дежурным
Новогодний подарок особенно заметен, когда он собран под конкретную команду: с понятным составом, фирменной подачей и удобной логистикой.
- персональные наборы для сотрудников;
- фирменная упаковка и открытка;
- несколько адресов доставки;
- единый визуальный стиль для всей компании.
Что нужно согласовать до запуска производства
1
Что входит в каждый набор.
2
Как утверждается оформление.
3
Нужны ли логотип и открытка.
4
Какие документы потребуются компании.
5
Кто принимает готовый тираж.
6
Что произойдёт, если изменятся количество или адреса.
Если хочется сразу перейти к готовым вариантам
«Пироженка» соберёт корпоративный подарок под вашу задачу
Мы не ограничиваем выбор ассортиментом одной кондитерской. Подбираем формат под количество, бюджет и срок, координируем документы и доставку. Вместо длинного каталога вы получите 1–2 варианта на согласование.
от 20 наборов, проекты от 50 000 ₽подбор формата, брендинг и документыкоординация производства и доставки
Получить 1–2 варианта и расчёт
Как проходит работа
Вы присылаете короткий бриф
Повод, количество, бюджет, дата и пожелания к оформлению.
Мы предлагаем 1–2 варианта
С расчётом и объяснением различий между ними.
Вместе фиксируем детали
Состав, оформление, документы, сроки и адреса.
Мы координируем производство и доставку
А вы получаете готовый заказ к согласованной дате.
И кое-что лично для организатора
Вы заботитесь о подарках для всей компании. Мы хотим позаботиться о вас
Торт 2 кг лично для организатора — в подарок после первого корпоративного заказа от 100 000 ₽.
Потому что человек, который помнит о важных датах всей команды, тоже заслуживает личного праздника.
Получить 1–2 варианта и расчётПодарок предоставляется один раз. Дату, оформление, состав и доставку согласуем заранее.
Часто задаваемые вопросы
Каков минимальный объём заказа корпоративных подарков?
Ориентир — от 20 наборов и бюджет проекта от 50 000 ₽. Точный минимум зависит от выбранного формата и оформления.
Можно ли сделать подарки в фирменном стиле?
Да. Можно согласовать фирменные цвета, логотип, открытку и детали упаковки.
Что делать, если у сотрудников разные ограничения по составу?
Опишите ограничения в брифе. Мы проверим доступные варианты и предложим понятную маркировку наборов.
Можно ли доставить заказы по нескольким адресам?
Да, если заранее зафиксировать адреса, получателей и временные интервалы.
За сколько времени лучше начинать подготовку?
Чем сложнее брендинг и логистика, тем раньше. После брифа мы проверим реалистичность даты и обозначим этапы.
Не нужно заранее знать, какой именно подарок заказать
Напишите повод, количество, бюджет и дату. Мы предложим подходящие варианты.
Отправляя форму, вы принимаете согласие на обработку персональных данных и политику конфиденциальности.
